2022温州瓯海区复工复产疫情防控工作指引

瓯海区复工复产疫情防控工作指引

为统筹做好瓯海区经济社会发展和疫情防控工作，确保2022年企业平安复工，区疫情防控办制定瓯海区复工复产疫情防控工作指引，现予以公布，请各企业单位和返岗人员参照执行。

一、来瓯返岗员工须知

1.做好返瓯预申报。员工在返瓯前扫“温州防疫码”，填报“返温来温预申报”小程序，做好返瓯来瓯预申报。中高风险地区员工应暂缓来瓯返瓯，确需返瓯的，需提前向目的地社区(村居)报备，配合落实相应的健康管理措施。

(“温州防疫码”二维码)

2.配合做好核酸检测。来瓯返岗员工应在企业统一安排下，做好核酸检测，核酸阴性结果出来后方可有序上岗。

3.配合做好健康管理。员工要按企业要求做好健康打卡，到厂后要出示“温州防疫码”，并配合做好每日体温检测等工作，如有发热、咳嗽等情况，应在排除涉疫风险后方可上岗工作。

4.做好个人防护措施。配合企业做好上岗前培训，掌握防疫知识和技能，增强自我防护意识和能力,养成良好卫生习惯。配合落实好“测温、亮温州防疫码、戴口罩”等常态化管控措施，来瓯前14天不再跨地市流动。

二、企业须知复工前

5.落实企业主体责任。各企业单位应提前组建防控专班，制定企业《复工疫情防控方案和应急预案》，按规定向属地镇街(开发区)报备，并明确新老员工招录计划，细化不同对象“到厂、到岗”的防疫管理措施。

6.建立员工健康档案。企业必须及时掌握返乡员工春节期间行程、目前所处地、健康状况和返瓯返岗计划，在开复工前2天落实员工健康管理措施，对每个员工进行建档，确保来瓯前14天不再跨地市流动，做好健康打卡，并将相关情况上报属地镇街(开发区)。

7.优化员工返岗方式。鼓励企业、企业间派专车点对点接送员工返岗，组织包车的企业应提前向属地防控办报备，按要求做好相关疫情防控工作。

8.落实返瓯预申报工作。引导返岗员工返瓯前扫“温州防疫码”，填报“返温来温预申报”小程序，做好返瓯来瓯预申报人员的核实确认工作，配合基层网格员做好基层网格排查。发现从中高风险地区返瓯来瓯的，要按相关规定配合做好人员管控。企业员工温州防疫码申报率必须达到100%。

9.做好岗前培训工作。企业应加强疫情防控宣传教育，引导工作人员掌握防控知识和技能，重点加强规范佩戴口罩和手卫生教育。引导工作人员养成良好卫生习惯，增强自我防护意识和能力。复工前15天，企业应尽量减少不同区域间人员交叉流动，食堂就餐人员要分时段、分地域进行。

复工后

10.加强返岗员工二次排查。企业要利用“温州防疫码”对所有返厂员工进行二次排查，核对确认员工假期行程、健康状况、返瓯后核酸检测等情况。企业尽可能安排“过渡期住宿区”，发现“温州防疫码”异常人员，经两查两问一承诺，确认可录用的安排在“过渡期住宿区”两周。

11.落实员工健康管理措施。员工到厂后，企业要统一再安排一次核酸检测，核酸阴性结果出来后方可安排有序上岗。企业员工上岗前核酸检测率必须达到100%。每日进行2次体温检测，如有发热或咳嗽的情况立即安排到医疗机构就诊，排除涉疫风险后方可上岗工作。

12.落实防疫常态化管理措施。企业要储备好足够的防疫物资，如口罩、免洗手消毒液、干手纸、消毒药械等;复工后要管好“中门”，落实“测温、亮码、戴口罩”等常态化管控措施;每天对公共场所进行预防性消毒，特别是高频接触物体，如卫生间、水龙头、电梯、餐厅、门把手等要加大消毒频次。

(瓯海区消毒单位名单)

13.开展对进口物品的预防性消毒工作。企业应聘请有资质的检测机构，按照《关于印发温州市入境物品预防性消毒技术指南(试行)的通知》(温防办〔2022〕11号)要求，对进口物品开展适合的预防性消毒等工作，在开

复工前2天完成进口物品的消毒检测。

(温防办〔2022〕11号文件)

三、相关配套服务

14.便利核酸检测服务。在大型工业园区增设采样点(具体点位见下方表格);人数超过100人的规上企业，可提供预约上门采样服务(预约电话见下方表格)。

15.实施员工返岗补贴。2022年2月1日至2022年2月28日，对自行返岗就业的外来员工，给予返岗交通补贴，通过企业向属地镇街(开发区)申报，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东以外地区500元/人;对企业租用(含合租)国有企业运营的大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元。

企业员工隐瞒行程及病情不报的，企业虚假提供复工申报材料、防控措施履行不到位的，一律从严追究责任。

温州市瓯海区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室

2022年2月8日