2022年温州康宁招聘人才公告（附招聘岗位+联系方式）

01、人才引进

博士

专业：精神医学、心理学

薪酬福利：

①年薪50万起+科研奖励;

②享受温州医科大学全额事业编;

③双岗双聘(温州医科大学教学岗+温州康宁医院临床岗)。

独特资源：

①温州医科大学和温州康宁医院双重科研资源;

②宋伟宏院士团队专家资源支持;

③参与瓯江实验室科研合作机会 ;

④温州医科大学老年研究院资源平台;

⑤加拿大阿尔伯塔大学访学机会。

睡眠医学科/老年精神科高层次人才

专业：精神医学

学历：本科及以上

职称：副主任医师及以上职称

其他要求：

①年龄55周岁以下;

②10年以上精神科工作经历。

02、岗位招聘

精神科

内科

特检科/放射科

心理健康服务中心

行政科室

门诊大厅

咖啡吧

游泳池

健身房

社团活动

温州医科大学附属康宁医院创建于1997年，现为三级甲等精神病专科医院、国家临床重点专科(精神病)单位、浙江省精神心理疾病临床医学研究中心、国家精神心理疾病临床医学研究中心浙江省分中心、国家精神科住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家医疗器械试验机构、国家高新技术企业。

2015年11月20日，“温州康宁”在香港上市，成为国内第一家精神专科医院上市公司。目前，温州康宁医院股份有限公司在全国已运营有40余家医疗机构。

薪酬待遇

五险二金

博士学历人才享受温州医科大学全额事业编

引进人才享有安家费

符合条件的人员可享受事业养老保险

上市公司股权激励

享受温州市人才引进政策(住房配售、租房补贴、就业补贴等)

福利保障

提供康宁酒店式人才公寓

享受免费健身、免费体检

伙食补贴、节日补贴、租房补贴

高温补贴、海外旅游、生日关怀

晋升优势

高级卫生专业技术职务任职资格自主评聘单位

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温州医科大学附属康宁医院人事处

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